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Tijuana es precedente en materia de diversidad e inclusión

TIJUANA, BC, 04 DE ENERO DE 2023.- El XXIV Ayuntamiento encabezado por la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, se ha caracterizado entre tantas cosas, por ser un gobierno inclusivo, donde se ha brindado diversos servicios a la comunidad LGBTTI+, a través de la Subdirección de Diversidad e Inclusión, dependiente de la Dirección de Comunicación Social y Relaciones Públicas.

“Aquí, en Palacio Municipal, pueden venir con la garantía de que se les va dar un trato digno, de que se les va dar la información que necesitan de buena manera, porque no sólo hay que dar la atención, hay que brindarla de buena manera, y decirles que aquí tienen una mano amiga, para mí es muy fácil ser aliada de un grupo de personas, porque te vuelves empático con estas causas en favor de personas que tienen voz”, manifestó la alcaldesa Montserrat Caballero, durante la primera emisión del videopodcast “Tijuana Transparente”.

Por su parte, Edoardo Rodríguez, titular de la Subdirección de Diversidad e Inclusión, señaló que Tijuana es el primer municipio del estado en contar con una dependencia encargada de brindar los servicios a la comunidad LGBTTI+.

“Tijuana es un referente en este sentido, porque fue la primera ciudad en el estado en contar con una subdirección; a nosotros nos buscan para dar capacitaciones, también para buscar y empujar el tema de la creación de la dependencia en otros municipios, y eso nos da mucho orgullo, porque primero que nada toman como referente lo que hizo nuestra alcaldesa, segundo toman en consideración el trabajo que se realiza en la subdirección”, señaló Rodríguez Delgado.

Como parte de los servicios que brinda la Subdirección de Diversidad e Inclusión, se cuentan casos de éxito en cambios de identidad de género; de los 108 registrados en el estado, más del 50 por ciento, es decir, 65 de estos, se han realizado en la ciudad de Tijuana.

Otra de las acciones de la dependencia, es la creación de los “Puntos Arcoíris”, que son zonas inclusivas para generar espacios libres de discriminación para la comunidad LGBTTI+, que además se complementa con platicas y orientaciones a los servidores públicos del XXIV Ayuntamiento, para crear conciencia de que todos los ciudadanos tienen los mismos derechos, independientemente de su identidad o expresión sexual.

Además, se han realizado diversas capacitaciones a servidores públicos de distintas dependencias del Gobierno Municipal, así como talleres sobre los “Derechos de la Comunidad LGBTTI+”, donde se da a conocer la manera más adecuada en que los integrantes de esta comunidad deben ser atendidos, anteponiendo y respetando sus derechos humanos.

El pasado mes de diciembre, se llevó a cabo la Feria de Oportunidades LGBTTI+, en la que diferentes empresas se dieron cita en las instalaciones del Ayuntamiento de Tijuana, para ofrecer oportunidades laborales a integrantes de toda esta comunidad.

De manera adicional, se ha otorgado el acompañamiento a integrantes de la comunidad LGBTTI+, que llegan a Tijuana, procedentes de otros estados del país o extranjeros, a realizar la tramitología necesaria para facilitar su estancia en la ciudad, así mismo, con apoyo de albergues como el Jardín de las Mariposas, Casa Arcoíris, entre otros, se brinda apoyo a la comunidad en contexto de movilidad.

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